2022年度組織生活會相互批評意見

1.政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，缺少規(guī)劃，拿出時間自學(xué)少，大多數(shù)是參加黨組集體學(xué)、會議組織學(xué)、專題讀書班跟著學(xué)。政治理論修養(yǎng)不夠，特別是對黨的二十大精神學(xué)習(xí)還沒有做到學(xué)通、吃透、真懂、篤行，沒有站到歷史和實(shí)踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然，對“兩個確立”在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義認(rèn)知還不夠深刻、理解還不夠透徹。

2.組織教育活動不夠到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。組織生活、“三會一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，宗旨意識淡化，沒有歸屬感和榮譽(yù)感。一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，影響工作的健康發(fā)展。

3.“真抓嚴(yán)管”意識不強(qiáng)。對“嚴(yán)是愛，寬是害”認(rèn)識不足，心中還存有嚴(yán)格監(jiān)管就是對干部不信任的觀念，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)還存在“強(qiáng)調(diào)得多、檢查的少”，“提醒得多、批評的少”等情況。監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度地存在。

4.抓黨業(yè)融合缺乏思路。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度還不緊密，“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在，在落實(shí)減稅降費(fèi)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)工作上，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮與上級要求還存在較大差距。

5.任務(wù)落實(shí)不細(xì)。雖然能在重點(diǎn)時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)抓狠抓，但在工作落實(shí)部署上撲下身子抓得不夠，抓得不及時。盡管市局黨委在黨建工作與業(yè)務(wù)融合上加大了工作力度，但落實(shí)起來習(xí)慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，抓黨建的深度、力度上也還不到位。

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