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在全市年輕干部工作座談會上的發(fā)言

在全市年輕干部工作座談會上的發(fā)言插圖

2022年以來,市委辦公室認真貫徹落實黨的二十大和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作重要論述精神,深入實施“青年干部素質(zhì)提升”工程,努力淬煉政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)黨辦年輕干部?,F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下。

一、提升站位,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。提高工作站位。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作重要論述精神,作為市委辦公室室務(wù)會會議的第一議題,研究制定具體落實措施,進一步完善年輕干部梯次培養(yǎng)計劃。每年召開室務(wù)會會議研究年輕干部工作**次以上,結(jié)合年輕干部成長的階段性需求,抓實“選、育、管、用”各關(guān)鍵環(huán)節(jié)。明晰成長方向。對年輕干部提出“旗幟鮮明講政治蓬勃向上聚朝氣、持之以恒抓學(xué)習(xí)、出色出彩爭一流”要求,通過組織干部職工大會青年干部座談會、“黨史故事新人說”演講會等,加強與年輕干部交心交流,指出應(yīng)避免的“彎路”“雷區(qū)”。指導(dǎo)成立“市委辦公室青年工作委員會”,為進一步做好年輕干部工作搭建起高質(zhì)量的平臺

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