米課 毅冰·風(fēng)控撐起團隊的保護傘
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得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網(wǎng)盤
課程介紹：
得到-衡量《團隊管理20講》團隊管理的“第二方案” [課件] [音頻]
教程標(biāo)簽:得到, 衡量, 團隊管理,
教程大小: 212M
得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網(wǎng)盤課程目錄：
├──第1講：為什么通過掌控自己可以直達目標(biāo)2.pdf? 1.59M
├──第1講：為什么通過掌控自己可以直達目標(biāo).mp3? 5.40M
├──第1講：為什么通過掌控自己可以直達目標(biāo).pdf? 3.43M
├──第2講：你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 1.pdf? 3.56M
├──第2講：你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 2.pdf? 1.17M
├──第2講：你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 .mp3? 5.14M
├──第3講：為什么不是每一個缺點都值得改正1.pdf? 3.39M
├──第3講：為什么不是每一個缺點都值得改正2.pdf? 1.68M
├──第3講：為什么不是每一個缺點都值得改正.mp3? 5.53M
├──第4講：為什么不能讓下屬隨便占用你的時間1.pdf? 3.49M
├──第4講：為什么不能讓下屬隨便占用你的時間2.pdf? 1.64M
├──第4講：為什么不能讓下屬隨便占用你的時間.mp3? 5.52M
├──第5講：為什么要給自己寫一份使用說明書？1.pdf? 3.44M
├──第5講：為什么要給自己寫一份使用說明書？2.pdf? 2.21M
├──第5講：為什么要給自己寫一份使用說明書？.mp3? 5.47M
├──第6講：怎樣讓團隊成員更好地使用你？1.pdf? 3.35M
├──第6講：怎樣讓團隊成員更好地使用你？2.pdf? 810.92kb
├──第6講：怎樣讓團隊成員更好地使用你？.mp3? 5.07M
├──第7講：為什么忽略角色，團隊目標(biāo)很難統(tǒng)一1.pdf? 3.53M
├──第7講：為什么忽略角色，團隊目標(biāo)很難統(tǒng)一2.pdf? 1.53M
├──第7講：為什么忽略角色，團隊目標(biāo)很難統(tǒng)一.mp3? 5.51M
├──第8講：CEO親自出馬面試需要注意哪些事？1.pdf? 3.40M
├──第8講：CEO親自出馬面試需要注意哪些事？2.pdf? 1.62M
├──第8講：CEO親自出馬面試需要注意哪些事？.mp3? 5.25M
├──第9講：為什么“選人困難癥”一定能解決1.pdf? 3.31M
├──第9講：為什么“選人困難癥”一定能解決2.pdf? 1.19M
├──第9講：為什么“選人困難癥”一定能解決.mp3? 5.15M
├──第10講：為什么招牛人解決不了團隊問題 1.pdf? 3.33M
├──第10講：為什么招牛人解決不了團隊問題 2.pdf? 1.10M
├──第10講：為什么招牛人解決不了團隊問題 .mp3? 5.22M
├──第11講：為什么信息共享和分清責(zé)任對制定KPI很重要？1.pdf? 3.42M
├──第11講：為什么信息共享和分清責(zé)任對制定KPI很重要？2.pdf? 1.57M
├──第11講：為什么信息共享和分清責(zé)任對制定KPI很重要？.mp3? 5.51M
├──第12講：為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 1.pdf? 3.42M
├──第12講：為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 2.pdf? 1.60M
├──第12講：為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 .mp3? 5.27M
├──第13講：為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命1.pdf? 3.66M
├──第13講：為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命2.pdf? 1.34M
├──第13講：為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命.mp3? 5.52M
├──第14講：如何正確地給自己和團隊成員貼標(biāo)簽？1.pdf? 3.57M
├──第14講：如何正確地給自己和團隊成員貼標(biāo)簽？2.pdf? 586.16kb
├──第14講：如何正確地給自己和團隊成員貼標(biāo)簽？.mp3? 5.53M
├──第15講：為什么說領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面？ 1.pdf? 3.55M
├──第15講：為什么說領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面？ 2.pdf? 1.19M
├──第15講：為什么說領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面？ .mp3? 5.51M
├──第16講：如何既不&傷&&害&團隊，又能實施控制？1.pdf? 3.55M
├──第16講：如何既不&傷&&害&團隊，又能實施控制？2.pdf? 1.17M
├──第16講：如何既不&傷&&害&團隊，又能實施控制？.mp3? 5.50M
├──第17講：為什么解決高管沖突要“對人不對事” 1.pdf? 3.46M
├──第17講：為什么解決高管沖突要“對人不對事” 2.pdf? 1.16M
├──第17講：為什么解決高管沖突要“對人不對事” .mp3? 5.35M
├──第18講：為什么英雄不論性格？ 1.pdf? 3.43M
├──第18講：為什么英雄不論性格？ 2.pdf? 1.10M
├──第18講：為什么英雄不論性格？ .mp3? 5.18M
├──第19講：為什么改變的成敗不取決于意志力？ 1.pdf? 3.53M
├──第19講：為什么改變的成敗不取決于意志力？ 2.pdf? 1.58M
├──第19講：為什么改變的成敗不取決于意志力？ .mp3? 5.37M
├──第20講：管理要從問好哪些問題開始1.pdf? 3.51M
├──第20講：管理要從問好哪些問題開始2.pdf? 1.75M
├──第20講：管理要從問好哪些問題開始.mp3? 5.50M
├──第21講：給你的一份下山錦囊.pdf? 1.64M
├──發(fā)刊詞：給你一份團隊管理的“第二方案1.pdf? 3.55M
└──發(fā)刊詞：給你一份團隊管理的“第二方案.mp3? 3.34M
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長松咨詢 賈長松·企業(yè)薪酬體系課程
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