看了【進擊的阿秀】直播，我梳理22個職場進階＆自媒體創(chuàng)作的常見問題

昨天我看了一場阿秀老師和騰訊視頻創(chuàng)作者連麥的一場直播，直播主題是”北大90后創(chuàng)作者：把職場講成段子“。
這場直播風格比較隨意輕松，直播間主要是通過觀眾提問題，然后進行講解，問題主要包括三個方面：職場進階、自媒體創(chuàng)作、以及阿秀老師的一個創(chuàng)業(yè)經過。

老師的回答很專業(yè)，很現(xiàn)實，很接地氣，有些答案也具有實操性的價值，所以我整理出來分享給大家，也是作為自己的一個記錄。正式直播開始前，在阿秀老師的直播間，我提了這樣一個問題

Q1.做賬號初期如何去引流?
回答是:最好的，最快速的方法是公眾號互推。但是在預算很少的情況下，需要把重心放在文章內容方面，研究同類優(yōu)秀賬號，做內容，然后分享到朋友圈，通過朋友圈去吸引積累一批用戶，所以文章內容不能差勁兒，需要好友轉發(fā)，朋友圈推一推。

Q2.如何選擇一份合適的工作?
A:選擇工作的話不需要把喜歡放在第一位，其實喜歡沒有那么重要，大多數人做的工作是不那么喜歡，也不那么厭煩，工作中付出之后可以得到一些，不至于沒有期望，沒有回報。

針對未畢業(yè)的學生而言，比較建議多去實習，多去嘗試，慢慢去找到適合自己的工作過。對于已經畢業(yè)的同學，在工作中比較建議一點的是，不要一遇到挫折就想著放棄。很多人在進入某個陌生行業(yè)時，是滿懷憧憬和希望的，進入之后遇到一些挫折和困難就想著放棄，之后再去換工作，不斷的重復上面，就像圍城一樣。其實找工作最關鍵要考慮的一點是看行業(yè)有沒有發(fā)展前景。

Q3.如何轉行做自媒體?
目前有很多行業(yè)的同學想著去做自媒體，并且想著培訓如何做自媒體的課程也很多，在我看來，入行自媒體（比如公眾號，視頻號，抖音等）并不難，甚至是門檻很低，轉行流暢的核心點，是需要找到和以往經歷的交點，而不是把之前的經驗全部拋棄。

A:審計專業(yè)轉行到自媒體行業(yè)建議換行不換崗，針對每天有輸入，但是沒有輸出，不知道如何輸出的問題，可以先從副業(yè)著手，先做起來，嘗試一下，看自己的體力，腦力等是否可以跟得上。
這里老師介紹了他最開始在B站上的內容是做知識科普，但是由于自己在知識科普方面不那么專業(yè)，花費1周時間整理資料，并學習再出內容但是也會出現(xiàn)很多漏洞，所以轉做商業(yè)內容。所以一定要先嘗試起來，站在岸上是學不會游泳的。

Q4.如何看待拆書項目?
A:分四點解答
目前市場上仍有需求，從內容角度上出發(fā)，過于簡化的內容是否可以給用戶帶來價值，確實可以鍛煉寫作能力。
目前不太建議去做，但是可以嘗試。

Q5.如何成為一個創(chuàng)作者?
A:1.先開始寫起來，把手放在鍵盤上
2.一定要重視基本功（比如病句，錯字）其次是網感
3.有什么能力做什么事情
4.看行業(yè)，看賽道，一定要找有成功案例的賽道去進入

Q6.是否有可以復制的從0-1的打造爆款的經驗
A:1.首先是不斷生產精品來打造爆款
2.重點優(yōu)化內容形成流水線每個作品要在70-80分之間（滿分100）
3.不要刻意的去打造爆款，要認真的打造每一個作品

Q7.職場中不喜歡一個人怎么辦?
A:需要看這個人和你是否有利益沖突，沒有利益沖突的話，如果沒有太多工作交集，就可以不來往，沒必要去改善的關系，可以選擇不改善；如果有工作交集，那就需要盡可能得保持專業(yè)。

Q8.如何抓住機會?
A:1.要具備專業(yè)技能
2.有一定的資源關系
3.平常要鋪墊，并且積極主動

Q9.職場小白的避坑指南?
A:主持人拋出的這個問題有點大，話題很 大
1.人際交往方面
2.主動學習的能力3.學會自己承擔

Q10.做職場內容的話，如何選題？
A:1.首先需要網感，其次選題不能夠太泛，但是不能太細，新媒體是一個大眾化的，要傳播10萬，百萬的用戶。
補充：什么是網感?很難定義。但只要一出口，一打字，你就知道對面這個人有沒有網感，那是一種跟目標用戶的思維和習慣的契 合度。
2.爆款可以重復做
3.寫的內容要做反饋，對比優(yōu)秀的文章和自己的文章，去優(yōu)化和超越4.具體一點可以提前一周做選題，但是不太現(xiàn)實，也需要結合具體情況

Q11.阿秀老師做賬號的突破轉折點是什么，以及在這個過程中最困難的事情是什么，如何解決的？
A:這個回答很真誠。
16年夏天開始做賬號，最開始做賬號的內容以轉載文章跟熱點為主，逐漸開始寫原創(chuàng)內容，2個月后開始有爆款，3個月之后開始變現(xiàn)。賬號前期是叫職場學習，沒有特色，17年初開始做個人IP，塑造真人感，離職之后開始寫自己的經歷，出了兩個比較典型的爆款文章，積累了大量粉絲，這個算是一個節(jié)點。從量變到質變的過程比較久，很多事情不是一蹴而就的。

困難的事情是自己做老板需要克服懶惰，關鍵是要面對孤獨感，以及要放棄的心態(tài)。最大的敵人就是自己，反問、質疑和焦慮。