縣“百名干部破百題”專項(xiàng)行動情況報告

*縣以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以開展“百名干部破百題”專項(xiàng)行動為牽引和抓手，激勵引導(dǎo)廣大干部堅定斗爭意志、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。

一、背景動因

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中將敢于斗爭、善于斗爭列入“三個務(wù)必”重要內(nèi)容，鮮明提出“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力”。全國組織部長會議對建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍進(jìn)行安排部署，明確要求“大力選拔敢于斗爭、善于斗爭的干部”“增強(qiáng)干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)”。

*縣面對疫情沖擊和鋼鐵企業(yè)退城的雙重壓力，重點(diǎn)項(xiàng)目儲備和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全市倒數(shù)，干部群眾內(nèi)心茫然、心氣不足的被動落后局面，新一屆縣委班子堅持學(xué)思踐悟新時代黨的創(chuàng)新理論，緊密結(jié)合縣情縣力，提出了以智慧、勇氣、擔(dān)當(dāng)、效率“闖出現(xiàn)代化、振興新*”的主題主線，確定了“雙翻番”（地區(qū)生產(chǎn)總值、一般性財政收入）“雙一流”（京津冀一流的社會治理現(xiàn)代化縣域、環(huán)渤海一流的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展縣域）“雙建成”（建成支撐未來發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建成承載未來發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境體系）的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。組織部門第一時間跟進(jìn)落實(shí)，堅持問題導(dǎo)向、發(fā)揮職能職責(zé)，謀劃開展大培訓(xùn)、大討論、破百題等多個專項(xiàng)行動，持續(xù)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，鮮明樹立了敢于斗爭、善于斗爭的用人導(dǎo)向，廣大干部咬鋼鎖鐵、攻堅克難的意志和本領(lǐng)得到不斷增強(qiáng)。

二、主要做法

（一）由群眾出考卷，在思想碰撞中找準(zhǔn)斗爭方向。面對發(fā)展困局，*縣堅持把黨的創(chuàng)新理論作為“指南針”，把群眾呼聲作為破局開路的著力點(diǎn)，把群策群力作為科學(xué)決策的“金鑰匙”。以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，在全國先進(jìn)基層黨組織*村建設(shè)培訓(xùn)基地，分層次、全覆蓋開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論定向領(lǐng)航；開展組織部長巡回培訓(xùn)宣講和“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”大討論活動，加強(qiáng)理想信念宗旨教育，組織廣大黨員干部開展“四查四看”，圍繞思路舉措、體制機(jī)制、狀態(tài)作風(fēng)、成果成效，查擺問題、校正方向、理清思路。以“雙向問計”鎖定發(fā)展難題，由縣黨政班子成員領(lǐng)題，深入鎮(zhèn)街、村居、企業(yè)廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)制約高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵問題所在；動員在職和離退休干部、“兩代表一委員”、項(xiàng)目業(yè)主和黨員群眾代表建諍言、謀良策。以綜合研判確定問題清單，對征集梳理的各類難題項(xiàng)目，進(jìn)行深入調(diào)研論證，充分征求縣級干部、縣直部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志、黨員干部群眾代表三方意見建議后，縣委、縣政府集體研究審議，確定首批 * 個亟待解決的難題項(xiàng)目，涵蓋鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等*大領(lǐng)域。

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