張琳:24天阿里HRBP訓練營第十四期
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課程目錄
1-追本溯源:你究竟是HRBP還是換了個名字的HR而已.0 發(fā)刊詞.mp4
2-追本溯源:你究竟是HRBP還是換了個名字的HR而已.1 HRBP我們因何而來.mp4
3-追本溯源:你究竟是HRBP還是換了個名字的HR而已.2 HRBP之道術器.mp4
4-追本溯源:你究竟是HRBP還是換了個名字的HR而已.3 阿里政委是如何工作的.mp4
5-HRBP核心能力一:懂業(yè)務–如何快速且深入的懂業(yè)務.1 懂業(yè)務之使命愿景價值觀.mp4
6-HRBP核心能力一:懂業(yè)務–如何快速且深入的懂業(yè)務.2 懂業(yè)務之戰(zhàn)略的五種類型.mp4
7-HRBP核心能力一:懂業(yè)務–如何快速且深入的懂業(yè)務.3 懂業(yè)務之繪制戰(zhàn)略地圖.mp4
8-HRBP核心能力一:懂業(yè)務–如何快速且深入的懂業(yè)務.4 懂業(yè)務之搭建績效管理體系.mp4
9-HRBP核心能力之二:推文化–如何將企業(yè)文化真正做成生產力1 推文化之打開企業(yè)文化新認知.mp4
10-HRBP核心能力之二:推文化–如何將企業(yè)文化真正做成生產力.2 推文化之文化落地的六大工具.mp4
11-HRBP核心能力之三:促人才–人才選拔與信任打造.1 促人才之把好人才入口關.mp4
12-HRBP核心能力之三:促人才–人才選拔與信任打造.2 促人才之人才發(fā)展全景圖.mp4
13-HRBP核心能力之三:促人才–人才選拔與信任打造.3 促人才之如何與業(yè)務leader建立信任.mp4
14-HRBP核心能力四:提效能–人效提升的底層邏輯和方法.1 提效能之人效的全面認知.mp4
15-HRBP核心能力四:提效能–人效提升的底層邏輯和方法.2 提效能之戰(zhàn)略追蹤的工具.mp4
16-成功轉型:三支柱的高效協(xié)同和HRBP的轉型之路.1 華為和騰訊的HRBP模式.mp4
17-成功轉型:三支柱的高效協(xié)同和HRBP的轉型之路.2 HR三支柱的協(xié)同與轉型.mp4
18-成功轉型:三支柱的高效協(xié)同和HRBP的轉型之路.3 HRBP的四大思維模式.mp4
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