專題黨課：以文化自信助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-123公文網(wǎng)

黨的二十大報(bào)告指出，“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，增強(qiáng)文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量?！?img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-77371" src="http://m.lengjuzi.cn/wp-content/uploads/2023/06/Snipaste_2023-06-01_14-07-45-1024x431.png" width="1024" height="431" srcset="http://m.lengjuzi.cn/wp-content/uploads/2023/06/Snipaste_2023-06-01_14-07-45-1024x431.png 1024w, http://m.lengjuzi.cn/wp-content/uploads/2023/06/Snipaste_2023-06-01_14-07-45-300x126.png 300w, http://m.lengjuzi.cn/wp-content/uploads/2023/06/Snipaste_2023-06-01_14-07-45-768x324.png 768w, http://m.lengjuzi.cn/wp-content/uploads/2023/06/Snipaste_2023-06-01_14-07-45.png 1507w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" title="專題黨課：以文化自信助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-123公文網(wǎng)插圖" alt="專題黨課：以文化自信助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-123公文網(wǎng)插圖" />

所謂“文化自信”，就是對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定和對(duì)自身文化發(fā)展的堅(jiān)定信心。就*而言，就是要通過(guò)構(gòu)建*高度的文化自信，積極面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，外強(qiáng)實(shí)力，內(nèi)強(qiáng)精神，推動(dòng)公司在中國(guó)式現(xiàn)代化新征程上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我結(jié)合自身及部門(mén)工作職責(zé)，從“堅(jiān)定文化自信、根植文化自信、踐行文化自信”三個(gè)方面，談一談學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、堅(jiān)定文化自信，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)有利于”

堅(jiān)定文化自信，有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。作為國(guó)家踐行*戰(zhàn)略的重要力量，*肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展雙重責(zé)任。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化格局下接踵而至的挑戰(zhàn)與文化沖擊，堅(jiān)定文化自信，加強(qiáng)文化建設(shè)，以文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以一流的企業(yè)文化打造一流的現(xiàn)代企業(yè)，是助推*實(shí)現(xiàn)“*”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

堅(jiān)定文化自信，有利于建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。堅(jiān)定文化自信能夠引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將自身發(fā)展需要和企業(yè)奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，是企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍、企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展雙贏局面的必要環(huán)節(jié)。在高度自信的企業(yè)文化背景下產(chǎn)生的企業(yè)歸屬感、責(zé)任感和使命感，能夠激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，形成強(qiáng)大的人才合力。

堅(jiān)定文化自信，有利于提升企業(yè)管理水平。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的不同階段會(huì)制定適合本階段發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)也會(huì)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃適時(shí)地調(diào)整企業(yè)的管理機(jī)制。堅(jiān)持文化自信是一種精神力量，可以引導(dǎo)公司員工不斷轉(zhuǎn)變觀念，加深對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境及企業(yè)發(fā)展的認(rèn)知，使自己適應(yīng)這種調(diào)整和變化，通過(guò)提高員工的自我約束和管理能力，進(jìn)而推動(dòng)公司管理水平的提高。

二、根植文化自信，探索“三大路徑”

塑造排頭兵認(rèn)知，鍛造價(jià)值引導(dǎo)力。價(jià)值認(rèn)知是企業(yè)職工的“共同取向”，是文化自信的前提條件。*以“*”為企業(yè)愿景，在明確的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)背景下，結(jié)合公司中心任務(wù)開(kāi)展文化建設(shè)，占據(jù)精神高地，正確進(jìn)行價(jià)值引領(lǐng)，才能堅(jiān)定廣大員工*的理想信念，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

打造排頭兵標(biāo)桿，激發(fā)文化凝聚力。典型示范是黨的思想政治工作的主要方法，是推進(jìn)文化自信的重要途徑。開(kāi)展全覆蓋的典型選樹(shù)工作，以*為載體，“塑”好價(jià)值標(biāo)桿，在公司內(nèi)深植“所有的奮斗都會(huì)留下印記，所有的奮斗都不會(huì)被辜負(fù)”的理念。建立全流程的典型宣傳機(jī)制，用好公司新聞宣傳陣地，“講”好榜樣故事，引導(dǎo)廣大員工深學(xué)、細(xì)照、篤行，激發(fā)奮進(jìn)力量。

實(shí)現(xiàn)價(jià)值激活，凝聚精神推動(dòng)力。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分發(fā)揮文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，常態(tài)化推進(jìn)*活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，凝聚起走出“舒適區(qū)”、勇闖“無(wú)人區(qū)”的共識(shí)，進(jìn)一步鍛造廣大干部員工“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，激發(fā)員工振奮精神、主動(dòng)作為，形成持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)久動(dòng)力。

三、踐行文化自信，做到“三個(gè)提升”

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定文化自信，不能只掛在口頭上，而要落實(shí)到行動(dòng)上。就行政部而言，就是要以日常事務(wù)性工作為抓手，全方位推進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、再上新水平。結(jié)合本部門(mén)2023年工作的重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，現(xiàn)提出以下3點(diǎn)工作建議：

提升督辦系統(tǒng)科學(xué)化水平。督辦工作是保證公司各項(xiàng)決策貫徹落實(shí)的重要手段，是行政部的重要工作職責(zé)。提高督辦系統(tǒng)的科學(xué)化水平，能夠更好地落實(shí)任務(wù)、快速推進(jìn)任務(wù)、提高辦事效率。建議提高對(duì)督辦工作的重視程度，提高“*”系統(tǒng)使用的普及率，引導(dǎo)充分運(yùn)用好公司督辦系統(tǒng)，對(duì)督辦工作實(shí)行可視化管理，對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)控，定期提醒責(zé)任部門(mén)及單位、責(zé)任人推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)，健全督辦機(jī)制，統(tǒng)一督辦途徑，固化督辦流程，提高督辦工作的科學(xué)性和實(shí)效性，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地、有效推進(jìn)。

提升檔案工作數(shù)字化水平。將計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到檔案資源管理，用科學(xué)手段處理檔案管理工作，能夠進(jìn)一步提高工作效率，保證工作質(zhì)量。目前，公司檔案管理工作信息化管理推進(jìn)進(jìn)程相對(duì)緩慢，需要借助信息化方式，推動(dòng)檔案載體從紙質(zhì)版轉(zhuǎn)變至電子版。要從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念，重視檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，重視實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化建設(shè)，加大對(duì)檔案管理數(shù)字化建設(shè)的資金投入，通過(guò)光盤(pán)、磁盤(pán)等形式促進(jìn)檔案信息更長(zhǎng)久地保存，在提高工作效率的同時(shí)，提高檔案信息的利用效率。

提升成本管控精細(xì)化水平。合理配置辦公用品，減少損耗，提高利用率，延長(zhǎng)辦公用品的壽命，減少不必要的辦公用品購(gòu)置費(fèi)用；優(yōu)化公司閑置資產(chǎn)的管理與處置方式，實(shí)行精細(xì)化管理，對(duì)計(jì)劃淘汰的辦公用品進(jìn)行分類處置，沒(méi)有嚴(yán)重破損的辦公桌椅等易耗品建議優(yōu)先處置給有需要的*單位，提高閑置資產(chǎn)使用效率，盡量延長(zhǎng)使用壽命，減少閑置資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

新時(shí)代賦予新使命，新使命呼喚新文化。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供了先進(jìn)的思想文化引領(lǐng)；堅(jiān)定文化自信，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)為國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)搭建起廣闊的舞臺(tái)。作為*文化建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，*將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加大主題教育宣傳力度和深度，引導(dǎo)廣大員工牢記“講誠(chéng)信，勇?lián)?dāng)，重創(chuàng)新，爭(zhēng)一流”的核心價(jià)值觀，以擔(dān)當(dāng)者的氣概和領(lǐng)先者的魄力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，努力譜寫(xiě)*高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。