領導參加2022年度黨員干部組織生活會上對其他黨員的批評意見

*同志，我對你在形式主義方面提3條意見。第1條，你工作不實，底數(shù)不清，調到*局半年時間了，*到底有多少房地產(chǎn)開發(fā)在建項目，各個開發(fā)項目到底存在什么問題，你根本沒有掌握；第2條，你存在脫離實際、不接地氣的問題，沒有了解實際情況就發(fā)指令，瞎指揮，比如*驗收問題，你在沒有掌握該公司程序是否到位、手續(xù)是否完善的情況下，就要求我們的干部盡快組織開展驗收，這是典型的形式主義。第3條你喜歡講大話，言過其實，給人一個愛吹牛的印象，比如你經(jīng)常講自己在*當組織委員期間提拔了多少干部，縣*局現(xiàn)在提拔的干部還是你當*局長時定下的，把班子的成績歸到自己名下，這是典型的好大喜功。我的發(fā)言完畢。

*同志，我對你在形式主義和奢靡之風方面各提1條意見。（1）你抓重點工程時片面追求形象和政績，輕視重點工程應遵循的相關程序，比如*大道改造工程未辦理規(guī)劃許可和工程許可就開工建設，造成工程監(jiān)管難、驗收難，這是形式主義的表現(xiàn)；

（2）在奢靡之風方面你存在鋪張浪費、超標準接待的現(xiàn)象，如在接待*公司領導和設計人員時，認為客人這么遠來到這里，多上幾道菜體現(xiàn)出熱情，超出接待標準。我的發(fā)言完畢。

*同志，我對你在形式主義享樂主義方面各提1條意見。

（1）形式主義方面，你對待工作應付了事，布置工作后不過問不督查，搞“遙控指揮”，比如你把經(jīng)濟開發(fā)區(qū)老園區(qū)規(guī)劃編制工作交辦××股后，不督促不調度，這是典型的工作不實，落實不力的表現(xiàn)；

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